ОПИСАНИЕ
Знание основных теорий мотиваций позволит вам оптимизировать собственный стиль управления персоналом, выявить причины неудач и источники неудовлетворенности работой. Практические примеры позволят перенять лучшее из опыта работы Российских и зарубежных компаний, реализующих на практике принципы мотивационного менеджмента.
Электронный учебный курс:
• позволяет систематизировать знания пользователя о различных научных подходах и теориях мотивации;
• представляет практические инструменты управления мотивацией персонала;
• презентует примеры организационных системы мотивации и стимулирования.
СТРУКТУРА ЭЛЕКТРОННОГО КУРСА
Электронный курс содержит 21 тематическую лекцию, 8 видеопрактикумов, а также 22 раздела практического применения. Электронный курс объединен в 9 глав и содержит также практикумы, комментарии к видео, контрольные алгоритмы и 224 итоговых вопроса для самопроверки.
РЕКОМЕНДУЕМОЕ ВРЕМЯ ИЗУЧЕНИЯ
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
Электронный учебный курс предназначен для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, сотрудников и руководителей служб персонала.